「学生気分」をわずか２時間で取り去ります！

そんな不安をもったことはありませんか？

▽言われなければ気付かない。

▽言われなければ行動に移せない。

▽言われなければ「その先」を自分で考えない。

▽何をするにも「自分は悪くない」という言葉がついてくる。

そんな生徒・学生を毎日見ていれば、心配が積み重なるのは当然です。

先生方もストレスを抱え込んでしまい、活力が低下してしまいますね。

その都度、一人ひとりに対応していたのでは、業務進行の時間も取れません。

それに、彼らが学校の評判を落としてしまう可能性も高くなります。

なんとか短時間で、すばやく社会人脳への転換を図れないものか････。

どうかご安心ください。

わずか２時間で、彼らの「学生気分」を取り去るセミナーがあります。

※ワークなしの講演だけなら１時間

社会人として最低限必要な知識とマインドを持たせることができるのです。

もちろん、初任者研修にも応用できるコンテンツを有しています。

（企業・営利団体などの新人研修にもご利用いただけます）

▽就職試験に向けて、「学生気分」を取り去りたい。

▽短期間での離職を防ぐため、卒業前に「学生気分」を取り去りたい。

▽新任教員の職務意識を高めるため、今すぐ「学生気分」を取り去りたい。

こうしたご要望にお応えできる「学生気分」解消のためのセミナーです。

【活用事例】

　　　■就職希望者に企業人的な発想を理解させる

　　　■進学ガイダンスにおける将来の職業観育成

　　　■短期間での離職を回避するための卒業研修

　　　■教育機関における教職員向けの初任者研修

　　　■企業における新人研修など社会人化の研修

　　　◎企業が新人に求める「人間力」とは何か

　　　◎社会全体を４つの象限として捉える視点

　　　◎収益が存続するために必要な４つのキー

　　　◎価値創造の仕組みを構成する３つの立場

　　　◎クレーム等を防止する説明責任の考え方

　　　◎法律・条例・社会規範と組織との関係性

　　　◎行動なくして知識が生まれることはない

　　　◎ハードルを下げるのは自分の価値の否定

　　　◎ライバルに勝つための自己分析の整理法

　　　◎仕事のサイクルを確実に回す行動展開法

　　　◎関わる人々の満足度を確実に高める方法

こうした知識とノウハウを伝え、即戦力化を図ります。

「他人事」をベースとした甘えを２時間で完全に取り去ります。

すでに教育現場で成果と実効性を確認できているセミナーです。

元・高校教師というご経験から、お話の進め方やネタの仕込み方、各分野の情報集約の仕方は、学ぶ側の学習促進がしやすくなるように作られておりました。

聴講させていただきながら、この内容は大学生だけでなく、社会人も聴くことで身が引き締まる、原点に戻れると感じました。

（大学生協東京インターカレッジコープ渋谷スタッフ）

もちろん、研修内容のアレンジや実施時間の調整にも対応いたします。

オリジナルな研修の構築についても、お気軽にお問合せください。

行動法まで短時間で定着させられる演習付きバージョンが特におすすめです。

電話・メール・対面で、無料で詳細をご相談させていただきます。

お問合せをお待ちしております。

※アレンジのご要望にもお応えします。 

－まずはお問合せ・ご相談－

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